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      TA:BlueCo延續(xù)阿布不斷換教練傳統(tǒng),但二者戰(zhàn)略核心完全不同

      時(shí)間:2026年01月04日 01:53

      據(jù)TA撰文,恩佐-馬雷斯卡的離任再次引發(fā)外界對(duì)切爾西帥位問(wèn)題的討論,但真正的癥結(jié)并不在主教練個(gè)人,而在于BlueCo入主后長(zhǎng)期模糊且自相矛盾的整體戰(zhàn)略。與其不斷更換教練,不如直面這一“項(xiàng)目”本身的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。


      在阿布拉莫維奇執(zhí)掌切爾西的動(dòng)蕩黃金年代,斯坦福橋內(nèi)部人士早已學(xué)會(huì)識(shí)別某些信號(hào)。每當(dāng)賽季在11月或12月開(kāi)始偏離正軌,一股西伯利亞寒意便會(huì)籠罩全場(chǎng),阿布拉莫維奇那張難以捉摸的撲克臉,往往會(huì)被冰冷而陰沉的神情取代。一些曾在他麾下工作的人,把這種狀態(tài)稱為“死亡面具”。

      在“死亡面具”出現(xiàn)后,沒(méi)有哪位主教練能堅(jiān)持太久。穆里尼奧、斯科拉里、安切洛蒂、維拉斯-博阿斯、迪馬特奧、穆里尼奧二進(jìn)宮、孔蒂、薩里、蘭帕德,先后成為犧牲品。

      至少在斯坦福橋,前任管理層的一項(xiàng)傳統(tǒng)仍在延續(xù)。自阿布拉莫維奇被迫將切爾西出售給由托德-伯利與清湖資本的貝赫達(dá)德-埃格巴利主導(dǎo)的BlueCo財(cái)團(tuán)以來(lái),三年半時(shí)間內(nèi),斯坦福橋依舊在不斷更換主教練:圖赫爾、波特、蘭帕德短暫擔(dān)任臨時(shí)主帥、波切蒂諾,如今輪到了恩佐-馬雷斯卡。



      在某些層面上,馬雷斯卡的離任讓人想起阿布時(shí)代:一個(gè)月前還相對(duì)積極的局面迅速崩塌,幕后關(guān)系的惡化與場(chǎng)上成績(jī)的急劇下滑彼此呼應(yīng),最終更像是一場(chǎng)在相互輕蔑中完成的分手。但關(guān)鍵區(qū)別在于戰(zhàn)略核心。阿布拉莫維奇幾乎將全部注意力集中在獎(jiǎng)杯上,這一模式并不完美,卻目標(biāo)明確。BlueCo則幾乎將全部精力投向球員交易,仿佛轉(zhuǎn)會(huì)策略本身不是達(dá)成競(jìng)技目標(biāo)的工具,而是目標(biāo)本身。

      阿布模式遠(yuǎn)非完美,卻對(duì)頂級(jí)教練具有吸引力,哪怕他們始終清楚,自己距離下課可能只差一個(gè)糟糕的月份。而在BlueCo治下,最近四任主教練(包括蘭帕德)在一定程度上都是因?yàn)樵敢饨邮芫銟?lè)部既定的結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略而被任命的。問(wèn)題在于,這種結(jié)構(gòu)顯然并未帶來(lái)預(yù)期效果。性格相對(duì)溫和的波特、蘭帕德和波切蒂諾都先后陷入極度挫敗,而從過(guò)去24小時(shí)切爾西內(nèi)部流出的信息來(lái)看,馬雷斯卡與管理層同樣在不斷的摩擦中彼此消耗。

      圍繞馬雷斯卡的離任,俱樂(lè)部迅速展開(kāi)輿論層面的“控場(chǎng)”,簡(jiǎn)報(bào)與反簡(jiǎn)報(bào)、說(shuō)法與反說(shuō)法交織出現(xiàn)。其中爭(zhēng)議的核心之一,是馬雷斯卡曾向切爾西高層披露,自己與與曼城相關(guān)的人士有過(guò)接觸,討論未來(lái)在瓜迪奧拉離任時(shí)的潛在可能性。接近馬雷斯卡的消息源稱,他本人希望續(xù)約,但這一系列細(xì)節(jié)的曝光,多少削弱了部分對(duì)俱樂(lè)部所有權(quán)已感到失望的球迷,將他塑造成“殉道者”的意愿。

      故事當(dāng)然有兩面,但無(wú)論如何,這都難言體面。在切爾西高層看來(lái),馬雷斯卡是主動(dòng)想離開(kāi)——并非因?yàn)椴煊X(jué)到風(fēng)向變化,而是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為,他的心思已被其他潛在機(jī)會(huì)所吸引。但問(wèn)題在于,誰(shuí)的心不會(huì)被動(dòng)搖?曼城的雄心是清晰的,正如當(dāng)年阿布時(shí)代的切爾西一樣。轉(zhuǎn)會(huì)投入常被視為衡量雄心的標(biāo)尺,而在BlueCo治下,切爾西花費(fèi)巨大,卻始終未能讓人相信,俱樂(lè)部的目標(biāo)是在短期內(nèi)沖擊英超或歐冠冠軍。


      對(duì)過(guò)去三年持續(xù)關(guān)注切爾西的人來(lái)說(shuō),問(wèn)題并不隱蔽。蘭帕德在2023年臨時(shí)執(zhí)教結(jié)束后向俱樂(lè)部反饋,球隊(duì)雖有天賦,卻明顯缺乏經(jīng)驗(yàn)、韌性和比賽層面的成熟度。此后,波特、波切蒂諾和馬雷斯卡在不同階段都表達(dá)過(guò)類似擔(dān)憂。過(guò)去兩個(gè)半賽季,切爾西多次排出英超最年輕的首發(fā)陣容。這一事實(shí)不斷被包裝成積極信號(hào),幾乎被當(dāng)作一種成就本身,但若結(jié)合這段時(shí)間的表現(xiàn)與成績(jī),得出相反結(jié)論并不困難。

      上賽季,球隊(duì)以英超第四名收官,并贏得歐協(xié)聯(lián)和世俱杯。斯坦福橋內(nèi)部將此視為對(duì)BlueCo戰(zhàn)略的有力背書(shū),體育總監(jiān)保羅-溫斯坦利、勞倫斯-斯圖爾特,以及招聘體系的關(guān)鍵人物,均獲得長(zhǎng)期合同。

      但在外界看來(lái),這一戰(zhàn)略依然令人困惑。三年半時(shí)間里,切爾西在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)投入約15億英鎊,回收約8億英鎊,卻依舊難以打造一支在英超具備穩(wěn)定爭(zhēng)冠或爭(zhēng)四實(shí)力的陣容。對(duì)年輕天賦球員無(wú)休止的押注,看起來(lái)更像是一種分散注意力的行為。俱樂(lè)部當(dāng)然可以列舉成功案例,如科爾-帕爾默、莫伊塞斯-凱塞多,以及天賦出眾的巴西新星埃斯特旺。他們甚至還能舉例說(shuō)明馬杜埃凱、雷納托-韋加、彼得羅維奇和哈欽森的簽約,并且這些人被高價(jià)出售。但真正提升切爾西場(chǎng)上實(shí)力的引援?dāng)?shù)量——而非僅僅在賬面上帶來(lái)盈利的引援——少得令人擔(dān)憂。

      盡管如此,俱樂(lè)部似乎仍堅(jiān)定地走在這條路上,堅(jiān)信他們的引援戰(zhàn)略是完美的,唯一阻礙他們的,是那些不知感恩、想法超出自身位置的主教練。


      本賽季有些時(shí)候,人們一度可以想象,這支年輕的切爾西即將成熟。11月底歐冠3-0戰(zhàn)勝巴塞羅那的比賽,其統(tǒng)治力完全配得上比分。幾周前客場(chǎng)1-0擊敗托特納姆熱刺,是本賽季英超中最出色的整體團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)之一。在上半場(chǎng)凱塞多被罰下的情況下,他們1-1戰(zhàn)平領(lǐng)頭羊阿森納時(shí)所展現(xiàn)的精神力和比賽智慧同樣令人印象深刻;用一條臨時(shí)拼湊的防線2-1擊敗利物浦,以及就在兩周前在紐卡斯?fàn)?-2落后的情況下頑強(qiáng)追成2-2,也都值得稱道。

      但這些高光時(shí)刻之間,夾雜著頻繁且完全可以預(yù)見(jiàn)的提醒:連續(xù)幾任主教練都指出,一支在建隊(duì)時(shí)幾乎不重視經(jīng)驗(yàn)價(jià)值的陣容,必然會(huì)暴露問(wèn)題。

      當(dāng)一家俱樂(lè)部的商業(yè)模式建立在培養(yǎng)球員再出售之上時(shí),或許可以承受類似切爾西在2023年對(duì)馬杜埃凱和雅克松那樣的投入與耐心。但當(dāng)在經(jīng)歷兩年成長(zhǎng)陣痛后,策略卻是在第一時(shí)間將其出售或外租,再用新一批“項(xiàng)目型”球員填補(bǔ)空缺,這不可避免地引發(fā)疑問(wèn):這一切的最終目的是什么,球隊(duì)又該如何保持競(jìng)爭(zhēng)連續(xù)性。

      過(guò)去24小時(shí)里,針對(duì)馬雷斯卡的一項(xiàng)批評(píng)是,本賽季切爾西在英超多次從領(lǐng)先位置丟分,尤其是主場(chǎng)輸給布萊頓、桑德蘭和阿斯頓維拉的比賽。另一項(xiàng)批評(píng)是黃牌和紅牌數(shù)量過(guò)多。但對(duì)于一支年輕、缺乏經(jīng)驗(yàn)的球隊(duì),以及一位同樣缺乏經(jīng)驗(yàn)的主教練來(lái)說(shuō),這難道不是情理之中嗎?當(dāng)切爾西在過(guò)去三年半里花的錢(qián)比世界上任何俱樂(lè)部都多,卻在是否需要引進(jìn)頂級(jí)門(mén)將、中后衛(wèi)或中鋒的問(wèn)題上始終猶豫不決時(shí),禁區(qū)兩端出現(xiàn)某些缺陷,難道不正是可以預(yù)期的嗎?

      這并不是為馬雷斯卡鳴不平。他本身就是一次“項(xiàng)目型”任命,在僅執(zhí)教67場(chǎng)比賽后便接手切爾西,其中大多數(shù)來(lái)自英冠時(shí)期的萊斯特城。如果要兌現(xiàn)溫斯坦利和斯圖爾特在他身上看到的潛力,他需要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),上賽季他最終交出了不錯(cuò)的答卷,但在2025年頭幾個(gè)月里,有一段時(shí)間他確實(shí)在尋找出路方面舉步維艱。


      當(dāng)The Athletic上個(gè)月披露曼城將馬雷斯卡視為瓜迪奧拉未來(lái)離任時(shí)的備選方案時(shí),許多人的第一反應(yīng)是驚訝。他無(wú)疑是一位有才華的教練,但他看起來(lái)既有可能帶領(lǐng)俱樂(lè)部更進(jìn)一步,也同樣可能被切爾西的難題所擊敗。事實(shí)證明,后者發(fā)生了。一切總像是前進(jìn)兩步、后退一步;或者,考慮到他們成績(jī)的起伏,更像是前進(jìn)五步、后退四步。不過(guò),他似乎確實(shí)在學(xué)習(xí)。五周前,他的權(quán)威達(dá)到頂峰,那是在擊敗巴塞羅那之后,又交出了一場(chǎng)充滿斗志且戰(zhàn)術(shù)成熟的對(duì)陣阿森納的表現(xiàn)。如果他隨后選擇在幕后進(jìn)行權(quán)力博弈,那么,除非成績(jī)隨之提升,否則這注定會(huì)適得其反——而結(jié)果恰恰相反。

      接下來(lái)會(huì)怎樣?切爾西可能轉(zhuǎn)向斯特拉斯堡41歲的主教練羅塞尼爾,這一可能性頗具意味,而斯特拉斯堡同樣由BlueCo控股。羅塞尼爾聰明且富有創(chuàng)新精神,是新一代英國(guó)教練中最耀眼的人才之一。但就像2024年夏天的馬雷斯卡一樣,很難不產(chǎn)生這樣的感覺(jué):這又將是一項(xiàng)所謂的“長(zhǎng)期”投資,在一家主教練始終如履薄冰的俱樂(lè)部里,幾乎不可能獲得足夠的時(shí)間成長(zhǎng)。(順帶一提,聘用羅塞尼爾會(huì)向本就對(duì)BlueCo高度懷疑的斯特拉斯堡球迷傳遞怎樣的信息?)


      馬雷斯卡的任期比許多人預(yù)期的要長(zhǎng)——比波切蒂諾長(zhǎng),比波特長(zhǎng),當(dāng)然也比圖赫爾在BlueCo治下堅(jiān)持的時(shí)間更長(zhǎng),但這仍然是一次在18個(gè)月內(nèi)草草收?qǐng)龅娜蚊T谶@家俱樂(lè)部,球員乃至體育總監(jiān)都被鎖定在令人咋舌的長(zhǎng)期合同中,而主教練卻被視為可隨時(shí)消耗的資源。

      BlueCo會(huì)將自己描述為有戰(zhàn)略眼光、著眼長(zhǎng)期愿景的管理者,而這在前一個(gè)時(shí)代是不可想象的。但三年半過(guò)去了,投入了驚人的資金,引進(jìn)了數(shù)量驚人的球員,切爾西在賽季過(guò)半時(shí)卻落后英超榜首15分。聯(lián)賽第五看起來(lái)尚可,但從積分上看,他們與排名第16位的利茲聯(lián)一樣接近,與第三名阿斯頓維拉的距離也是如此。

      內(nèi)部或許會(huì)有把責(zé)任推給剛剛離任之人的沖動(dòng)。但歸根結(jié)底,這并不是馬雷斯卡的問(wèn)題。這不是最近七場(chǎng)英超只贏一場(chǎng)的問(wèn)題。這也并非真正關(guān)乎心思被動(dòng)搖、關(guān)系破裂,或近幾周凸顯功能失調(diào)的各種微觀問(wèn)題。這是一個(gè)項(xiàng)目的問(wèn)題,而這個(gè)項(xiàng)目要求人們付出一種信任,但過(guò)去三年半決策者們的記錄,并不足以支撐這種信任。

      而在切爾西這樣的俱樂(lè)部,這就是一個(gè)問(wèn)題。阿布拉莫維奇始終將換帥視為一種休克療法,一種試圖震動(dòng)自滿更衣室、確保賽季以歐冠資格和獎(jiǎng)杯收官的絕望手段(而在短期內(nèi),這往往奏效)。在這樣的背景下,BlueCo治下的漂泊感顯得更加尖銳。

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