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      TA談熱刺如何從爭冠隊變?yōu)楸<夑牐何醇皶r換血;沒人接棒孫凱

      時間:2026年03月04日 04:00

      北京時間3月1日,The Athletic分析了熱刺近10年來是如何從爭冠隊變?yōu)楸<夑牭模诵脑谟趹?zhàn)略連續(xù)性崩塌,具體包括未及時更新波切蒂諾時代的陣容、未提前規(guī)劃凱恩孫興慜的接班人、頻繁換帥致戰(zhàn)術沒有連續(xù)性等。


      以下是TA的分析

      你還記得十年前的今天你在哪里嗎?那時的托特納姆熱刺正處于巔峰時期。

      回想一下,如果不太痛苦的話,2016年2月28日。波切蒂諾執(zhí)教的熱刺在白鹿巷主場迎戰(zhàn)斯旺西城。他們一度0-1落后,但從未放棄。在球迷的共同信念支撐下,熱刺持續(xù)壓迫斯旺西,最終打破僵局。慶祝如此瘋狂,以至于波切蒂諾不得不克制自己,不跳入人群。

      終場哨響時,廣播傳來消息,阿森納在老特拉福德以2-3輸給曼聯(lián)。另一陣歡呼。熱刺現(xiàn)在領先阿森納三分,落后領頭羊萊斯特城僅兩分。離賽季結束還有11場比賽。斯旺西臨時主帥艾倫-柯蒂斯賽后表示,親眼見過熱刺的表現(xiàn)后,他從未如此確信他們能贏得英超冠軍。

      那時,托特納姆熱刺首次成為博彩公司最看好的冠軍熱門。

      隨后幾天,形勢更加明朗。萊斯特在主場與西布朗戰(zhàn)成2-2平,通向冠軍的道路似乎已經(jīng)打開。

      次日晚上,熱刺前往厄普頓公園,知道如果他們戰(zhàn)勝西漢姆聯(lián),在剩下10場比賽時可以憑凈勝球超過萊斯特。然而,西漢姆聯(lián)表現(xiàn)兇猛,熱刺被打了個措手不及。西漢姆1-0獲勝,熱刺錯失良機。

      接下來的周六,他們在白鹿巷與阿森納戰(zhàn)成2-2平。比賽中,凱恩曾將比分改寫為2-1,讓熱刺仿佛成為世界足球的中心。但阿森納扳平比分,熱刺再也沒能在萊斯特前面占得優(yōu)勢。

      那個賽季結束時,熱刺空手而歸。下一賽季,他們表現(xiàn)更好,拿下了令人難以置信的86分,但仍輸給切爾西。2018-19賽季,他們開局火爆,上半程就拿下45分,但隨后狀態(tài)下滑。

      然而,自那段特殊日子以來,熱刺的故事就是衰退。期間仍有精彩時刻——阿姆斯特丹、畢爾巴鄂,以及孔蒂短暫執(zhí)教時期——但整體趨勢明顯。十年前還被視為楷模、前瞻思維和“小投入大產(chǎn)出”典范的俱樂部,如今看起來恰恰相反。

      十年過去了,從爭冠邊緣到現(xiàn)在連續(xù)兩個賽季在積分榜下游掙扎,降級威脅——對一代球迷來說難以想象——如今非常真實。

      博彩公司表示,十年前熱刺奪冠賠率為7/2,而現(xiàn)在他們的降級賠率為9/2。

      這怎么會發(fā)生?一路上犯了多少錯誤,錯過或忽視了多少機會,又能吸取哪些教訓呢?


      沒有更新波切蒂諾的陣容

      根本性的戰(zhàn)略失敗不僅是未能為波切蒂諾購買新球員,還包括未能出售已有球員。

      波切蒂諾在有限預算下打造了優(yōu)秀的球隊,但任何球隊都有生命周期。球員會厭倦彼此。要保持波切蒂諾執(zhí)教早期的饑渴和活力,唯一方式就是更替球員。

      沃克在2017年轉(zhuǎn)會曼城,但這是例外,而非常態(tài)。主席丹尼爾-列維看重的是身份象征,他不希望熱刺看起來像“賣家俱樂部”。羅斯差點在2017年加盟切爾西,但交易未成。阿里從未得到重大的轉(zhuǎn)會機會,即便俱樂部開始懷疑他可能失去銳氣。阿爾德韋雷爾德迅速被邊緣化,但始終未被交易出去。埃里克森在合同僅剩六個月時,以相對低價賣給國際米蘭。

      失去這些球員雖痛,但卻是必要之痛。員工將其比作“泳池換水的必要性”。隨著核心陣容停留時間過長,項目開始顯得陳舊。


      2018-19賽季沒有引援

      未出售足夠球員的直接后果是,熱刺既沒有空間也沒有資金引入新人。加之新球場建設耗費巨大,俱樂部現(xiàn)金并不充裕。2018年1月,他們從巴黎圣日耳曼引入盧卡斯-莫拉——一個明智的簽約,他曾上演帽子戲法,助熱刺打入歐冠決賽。但之后直到2019年夏天,沒有再引進任何球員,而那時熱刺的情況已經(jīng)大不相同。

      并非熱刺沒有嘗試引援。2018年夏天,他們瞄準格拉利什,明知阿斯頓維拉財務緊張,必須出售該球員。但列維起步太慢,先出價300萬英鎊(約合400萬美元)加年輕中場喬希-奧諾瑪。隨后才逐步提高報價,但錯失時機。阿斯頓維拉被收購,新東家明確表示格拉利什不會離隊。熱刺最終空手而歸。

      問題不僅是2018-19賽季,當時球隊經(jīng)驗豐富但已顯疲態(tài),這18個月的引援空白,隨后數(shù)年仍持續(xù)影響球隊。若能在2010年代末持續(xù)引進年輕球員,現(xiàn)在中堅力量將更具巔峰競爭力,但熱刺一直在追趕。


      用穆里尼奧替代波切蒂諾

      到2019年11月,波切蒂諾時代顯然結束。

      歐冠決賽在馬德里輸給利物浦對所有人都是打擊,尤其是球隊抱著幾乎“宗教般”的信念前往西班牙。新賽季開始后,波切蒂諾難以提振球隊士氣。夏季雖有引入部分球員,但頹勢已成。

      國際比賽日后,列維決定用穆里尼奧接替俱樂部有史以來最偉大的主帥之一。

      表面上看,這有道理。穆里尼奧是“成功證明過自己的人”。熱刺需要邁出最后一步贏得冠軍。但這一決定忽略了穆里尼奧執(zhí)教風格和球隊表現(xiàn)下滑的事實。波切蒂諾時代建立在截然不同的戰(zhàn)術風格和管理模式上。

      最關鍵的是,這一任命體現(xiàn)了一種信念:熱刺最重要的是被全球認知為“大俱樂部”。這種邏輯主導了后波切蒂諾時期,也讓他們失去了自身身份。


      引援權交給帕拉蒂奇

      2021年夏天,熱刺再次尋找自己的身份認同。在無法重啟與波切蒂諾的合作的情況下,列維選擇了曾在尤文圖斯掌舵多年的帕拉蒂奇。

      帕拉蒂奇可以將“尤文圖斯標準”帶到熱刺。列維賦予他前所未有的權力。即便帕拉蒂奇在2023年因禁令被迫辭職,列維仍將他留為顧問。

      帕拉蒂奇的人脈確實帶來一些好引援,如從亞特蘭大引入克里斯蒂安-羅梅羅、從尤文圖斯引入庫盧塞夫斯基。但期間失誤也不少,導致熱刺陣容過于不穩(wěn)。長期將權力集中在一個人手中,讓熱刺落后于更有前瞻性的競爭對手。


      堅持“英超驗證”的進攻球員

      很難說2019年花5500萬英鎊簽下恩東貝萊是好交易,但這是大膽之舉——簽下一名22歲、在高水平聯(lián)賽表現(xiàn)出色、全歐洲關注的球員。這也是熱刺最后一次進行如此勇敢、有潛在高回報的簽約。

      之后,熱刺在引進攻擊球員時總偏向英超本土,但得到的價值有限。

      理沙利松從埃弗頓轉(zhuǎn)會而來,初始轉(zhuǎn)會費5000萬英鎊,近四年23個聯(lián)賽進球;布倫南-約翰遜從諾丁漢森林轉(zhuǎn)會而來,轉(zhuǎn)會費4750萬英鎊,兩年半打進18球,后虧本賣給水晶宮;多米尼克·索蘭克從伯恩茅斯轉(zhuǎn)會5500萬英鎊,兩年不到11球;庫杜斯從西漢姆轉(zhuǎn)會而來,轉(zhuǎn)會費5500萬英鎊,19場比賽僅進兩球。

      這些球員雖未徹底失敗,但也未出彩。相反,歐洲市場更具前瞻性的俱樂部獲得了收益。原本低風險的熱刺策略,最終變成低回報。


      未有計劃替代孫興慜和凱恩

      過去十年的故事離不開兩位世界級前鋒——凱恩和孫興慜。

      他們是波切蒂諾成功的核心。凱恩來自俱樂部青訓,孫興慜僅用2000萬英鎊從勒沃庫森加盟。

      凱恩、孫興慜的黃金時代終將結束。凱恩于2023年加盟拜仁慕尼黑,孫于2025年加盟洛杉磯。要完全替代他們,需要數(shù)億資金,但俱樂部似乎沒有提前布局下一代球星,也未能在市場上搶先鎖定潛力新星。

      人們擔憂,凱恩和孫可能是繼貝爾、莫德里奇之后最后的超級球星,而沒有人接棒。


      每年更換戰(zhàn)術風格

      自波切蒂諾離開后,熱刺缺乏明確的比賽風格十分明顯。

      俱樂部頻繁更換理念,但從未有堅定執(zhí)行的決心。2021年,列維曾形容“熱刺DNA”為“自由流暢、攻擊性強且觀賞性高”,幾乎就是在描述波切蒂諾本人。但下個月,俱樂部又任命努諾執(zhí)教,顯示出長期缺乏清晰戰(zhàn)略。

      孔蒂替代努諾時,看似找到了世界級教練,但并未全力支持他所需陣容。孔蒂離開后,熱刺又回歸波斯特科格魯?shù)母呖厍颉U張型戰(zhàn)術。列維曾驕傲宣稱“我們找回了熱刺”,但兩年后又改向托馬斯-弗蘭克的高效定位球戰(zhàn)術。每位教練風格不同,戰(zhàn)略因此無法延續(xù)。


      工資控制

      眾所周知,聯(lián)賽表現(xiàn)與工資支出高度相關。近年來,熱刺在薪資方面難以追趕競爭對手。

      早些年,熱刺薪資與阿森納相當。但根據(jù)歐足聯(lián)《歐洲俱樂部財務與投資格局報告》,上賽季阿森納工資比熱刺多支出9500萬歐元,切爾西多1.21億歐元,利物浦多1.91億歐元。

      熱刺傳統(tǒng)上把工資結構視為優(yōu)勢:財務穩(wěn)健,控制球員。但如今,球迷認為這是弱點,尤其是在得知工資收入比僅為42%時。對許多人而言,這數(shù)字就反映了俱樂部在薪資投入上的保守。波斯特科格魯在“堅守足球”播客中也多次提到這一點。


      放棄畢爾巴鄂的良好氛圍

      當熱刺上賽季贏得歐聯(lián)杯時,他們迎來了歷史性機會。波斯特科格魯帶來一代人的最佳時刻,成千上萬球迷為游行歡呼。

      若俱樂部能利用這股正能量,本賽季可能會有不同結局。但幾乎所有事件都讓俱樂部遠離那一天的輝煌。

      波斯特科格魯被解雇,官方理由是“需要在多條戰(zhàn)線競爭”。由托馬斯-弗蘭克接替,風格與波斯特科格魯截然相反,且同樣無法兼顧歐洲與英格蘭賽事。再加上列維突然離任、俱樂部賽季中重組,畢爾巴鄂勝利仿佛成為另一個時代。更別提十年前熱刺俯瞰幾乎所有對手的盛景了。

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