色哟哟一区二区,国产99久久久国产,国产免费av片在线观看,一级黄色免费观看视频,性久久久久久久久久,亚洲天堂精品视频在线观看,五月天av电影,欧美精品1区2区

      王朝潛力初現端倪:天賦與資產兼具的雷霆青年軍

      作者:24直播網

      在已經贏得一座NBA總冠軍之后,俄克拉荷馬雷霆或許才剛剛開始他們的征程。

      NBA歷來是一個“復制成功”的聯盟——一旦某種“模式”取得了成功,其他球隊就會爭相模仿。但這里要提醒一下大多數球隊:想復制薩姆-普雷斯蒂的操作?祝你好運。

      從總決賽過渡到選秀大會的這個時間節點,正是回顧雷霆這支新科冠軍是如何去打造,并在總經理普雷斯蒂的操盤下持續進化的最佳時機。

      他敢于冒險、不斷加碼、最大化利用資產,不僅成功度過了兩次重建期,還讓球隊在聯盟的最高舞臺上大放異彩。

      從綜合層面看,雷霆目前在天賦、年輕核心、選秀資本和薪資靈活性方面,可能是現代工資帽時代下,任何一支球隊都無法比擬的。是的,這樣的說法確實非常大膽。

      以下是一些需要關注的事項:

      雷霆剛剛成為自1976-77賽季波特蘭開拓者以來最年輕的總冠軍球隊;

      隊內擁有兩位年度最佳陣容成員:謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大與杰倫-威廉姆斯;

      亞歷山大剛剛榮膺常規賽MVP、總決賽MVP和得分王獎項;

      未來五年內,雷霆擁有多達10個首輪選秀權,包括自己的選秀權以及一些互換權;

      雷霆本賽季的薪資總額排名聯盟第24位,而在下賽季,他們仍將遠低于奢侈稅線——這在衛冕冠軍身上顯得極為罕見——且雷霆陣中還有多名球員仍處于新秀合同期。

      目前聯盟中,確實存在一些擁有潛力新星與操作空間的球隊……但他們還尚不具備爭冠實力;也有一些爭冠球隊天賦滿滿……但他們缺乏薪資靈活性;還有一些季后賽球隊具備上述的兩點優勢……但卻在選秀資產方面捉襟見肘。

      雷霆總經理普雷斯蒂就像一名“六邊形戰士”,他把雷霆打造成了一支既能贏在當下,也能贏在未來的球隊。在當前聯盟新勞資協議(限制極多)的大環境中,這幾乎是難以實現的。

      諷刺的是,這些限制措施本來是由聯盟老板們推動實施的,初衷是遏制王朝球隊、保護小市場球隊。然而,如今的雷霆,作為一個典型的小市場球隊,或許正要開啟一段王朝旅程。

      打造球隊的路徑無非三種:交易、選秀和自由市場簽約,而普雷斯蒂在過去六年中,在這三項工作上都幾乎做到了極致,為雷霆的崛起打下了堅實基礎。

      這一切要從雷霆的“兩次重建”說起,他們的第一次重建是在2012年,詹姆斯-哈登以簽換的方式離隊,彼時雷霆剛剛在總決賽輸給邁阿密熱火,球隊設法圍繞凱文-杜蘭特和拉塞爾-威斯布魯克繼續組建有競爭力的陣容。然而,這段時期最終被兩人的傷病和一些其它的原因所終結。

      俄城的第二次重建則顯得更加大膽,風險也更大。2019年,普雷斯蒂果斷拆散了一支季后賽球隊,這支球隊由一位MVP(威少)和一位MVP候選人(保羅-喬治)領銜,他們當時已經并肩作戰了兩個賽季。

      那年季后賽,開拓者后衛達米安-利拉德用一記史詩般的壓哨三分告別了他們。隨后,倫納德在那個夏天選擇離開猛龍,加盟洛杉磯快船,而前提是——快船必須從雷霆手中交易來保羅-喬治。

      普雷斯蒂看到這是一次從零開始、按照自己的藍圖重建球隊的絕佳機會,于是喬治去了洛杉磯,威少被送到休斯頓。交易喬治帶來的籌碼中包括謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大和一堆快船的首輪選秀權。沒想到SGA竟然一路成長為MVP——要知道,在他剛打完菜鳥賽季時,可沒人能預見到這一步。

      雷霆的成功中當然也有運氣的成分,但普雷斯蒂為“好運”創造了條件。

      2022年,雷霆用榜眼簽摘下了切特-霍姆格倫。更關鍵的是,普雷斯蒂還慧眼識珠地選中了杰倫-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-華萊士等球員。去年的首輪新秀尼古拉-托皮奇因傷缺席了整個賽季,雷霆仍在等待他的NBA生涯首秀。

      此外,去年夏天能簽下哈爾滕施泰因(自由球員市場)和交易來卡魯索,也得益于雷霆充足的資產和薪資空間。

      那么回到“復制成功”這個話題——到底誰能做到這些?

      任何想復制雷霆成功路徑的球隊,首先需要在選秀中擁有極好的運氣。選來的球員如果兌現天賦,他們在新秀期和剛續約時的“紅利式合同”,將為球隊提供巨大的性價比與操作優勢。

      同時,這支球隊還得在一個選秀質量極高的年份中拿到極高順位——比如狀元簽。這就是為什么當達拉斯獨行俠抽中狀元、可以摘下弗拉格時,全隊上下會反應如此強烈。如果這些球員兌現期待,就有可能成為奪冠的基石。

      而“紅利式合同”越多,薪資空間就越靈活,球隊就越容易吸引優秀的自由球員。

      那些有雄心的球隊還需要做出大膽決策,敢于押注未來。比如,明尼蘇達森林狼已連續兩個賽季打進西部決賽,他們該選擇留下魯迪-戈貝爾、續約朱利葉斯-蘭德爾,用原班人馬再拼一年?還是應該大膽送走兩人,圍繞安東尼-愛德華茲重新構建陣容?現實是——森林狼如果繼續投入大合同,有可能會白白浪費掉愛德華茲的巔峰期。

      此外,想復制雷霆的球隊還需要遠離快速致富的幻想。這套思路在太陽身上已經徹底失敗了——凱文-杜蘭特、德文-布克和布拉德利-比爾的組合并未產生想象中的化學反應,如今菲尼克斯正在經歷重新洗牌,他們手中的選秀資產已經嚴重匱乏。

      聯盟中還有一些值得觀察的事項:

      費城76人是否還會繼續信任恩比德和“過程”?

      密爾沃基雄鹿面對的困局是:字母哥的巔峰期與利拉德的跟腱傷相重合,陣容中缺乏新星,他們該如何抉擇?

      孟菲斯灰熊與賈-莫蘭特、鵜鶘與錫安-威廉姆森,這兩位被寄予厚望的核心因不同的原因陷入停滯;

      奧蘭多魔術是目前最接近“雷霆模型”的球隊——他們走了純選秀路線,接連選中了:保羅-班凱羅、弗朗茨-瓦格納和杰倫-薩格斯,并持續補強陣容。

      還有一個對照組——圣安東尼奧馬刺。恰好,雷霆總經理普雷斯蒂最早就是在馬刺管理層中嶄露頭角的。他們擁有維克托-文班亞馬,還在本屆選秀大會中擁有榜眼簽。馬刺正在用年輕球員與老將的組合,嘗試打造一支能持續競爭多年的陣容。

      所有這一切,都要從一幅清晰的藍圖開始,還需要耐心,以及在機會到來時果斷調整的能力。普雷斯蒂有一項被忽視卻很重要的操作,就是當年接手霍福德的溢價合同——2020年,霍福德在76人與恩比德的組合宣告失敗,雷霆當時有足夠的薪資空間,于是他們選擇吃下合同,并從76人那里拿到了一個2025年的首輪簽作為回報。

      更妙的是,雷霆后來又將霍福德送回了波士頓,從綠軍那里換來了兩個未來的首輪簽。

      當然,普雷斯蒂的操作也并非毫無瑕疵——2020年他曾用杰登-麥克丹尼爾斯的選秀權換來了波庫舍夫斯基。前者如今是森林狼的防守悍將,而后者已淡出聯盟。但總的來說,他的成功遠遠要多于失誤。

      在2025年選秀即將開始之際,全聯盟都親眼見證了俄克拉荷馬雷霆偉大藍圖的兌現。對于他們手中掌握的資產寶庫和剛剛收入囊中的總冠軍,外界充滿了羨慕與敬畏。

      對其他球隊來說,真正的挑戰是:別去嫉妒,想辦法去復制,如果你能做到的話。

      (NBA官網)

      相關內容

      熱門標簽

      主站蜘蛛池模板: 国产精品国产三级国产专区52| 国产在线视频99| 99国产伦精品一区二区三区| 国产亚洲综合一区二区| 69xx国产| 国产一区二区电影| 国产在线观看二区| 欧美日韩综合一区二区| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| 17c国产精品一区二区 | 亚洲精品国产setv| 黄毛片免费| 亚洲伊人久久影院| 日韩精品中文字幕一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 在线电影一区二区| 午夜一级免费电影| 国产69精品99久久久久久宅男| 91看黄网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久0| 国产一二区精品| 男女午夜影院| 国产91在线播放| 久久中文一区二区| 欧美xxxxhdvideos| 欧美视屏一区| 日本一二三区视频在线| 欧美精选一区二区三区| 日韩欧美高清一区二区| 日韩av三区| 99久久婷婷国产精品综合| 久久黄色精品视频| 日韩亚洲精品在线| 91精品黄色| xxxx在线视频| 国产一区二区在线观| 午夜av免费看| 午夜激情在线| 国产在线视频二区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 少妇久久免费视频| 久久五月精品| 国产在线一区不卡| 在线精品视频一区| 性国产日韩欧美一区二区在线 | 精品国产一区二区三区在线| 99国产精品久久久久| 欧美日韩国产一区在线| 久久九九亚洲| 偷拍精品一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品一| 久久国产中文字幕| 欧美xxxxxhd| 黄色91在线观看| 欧美精品一区免费| 国产在线拍偷自揄拍视频| 思思久久96热在精品国产| 国产欧美日韩一级大片| 久久精品国产精品亚洲红杏| 久久一区欧美| 午夜影院一级| 亚洲乱小说| 一区二区三区欧美精品| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 亚洲影院久久| 黄色av免费| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 午夜av片| 国产一二区在线观看| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产大片黄在线观看私人影院| 最新国产精品久久精品| 国产视频一区二区视频| 88888888国产一区二区| 欧美精品日韩精品| 国产一区观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| 国产中文字幕91| 欧美视频1区| 国产精品一区二区三| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产精品1区2区| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 亚洲一区欧美| 亚洲精品日本无v一区| 中文字幕一区一区三区| 99久久精品国产系列| 91久久国产露脸精品国产| 亚洲区在线| 欧美freesex极品少妇| 蜜臀久久99静品久久久久久 | 中文字幕一区二区三区免费| 爽妇色啪网| 国产精一区二区| 亚洲欧美一区二区三区1000| 毛片大全免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 国产亚洲另类久久久精品| xxxxx色| 精品国产乱码久久久久久免费| 日本神影院一区二区三区| 久久国产精品广西柳州门| 国产精品v欧美精品v日韩| 高清欧美精品xxxxx| 国产精品丝袜综合区另类 | 欧美日韩九区| 午夜影院一区二区| 国产二区视频在线播放| 亚洲无人区码一码二码三码| 久久一区二区三区视频| 91热精品| 亚洲精品国产91| 97久久国产亚洲精品超碰热| 午夜av在线电影| 99er热精品视频国产| 国产一区二区视频在线| 日韩不卡毛片| 97久久精品人人做人人爽| 国产精品久久久视频| 亚洲五码在线| 国产精品欧美久久久久一区二区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 久久久一二区| 欧美日韩精品在线一区| 99久久精品一区二区| 国产电影精品一区| 国产精品色在线网站| 午夜影院啪啪| 亚洲欧洲国产伦综合| 亚洲精品国产91| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 国产欧美一区二区三区免费看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 久久国产麻豆| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产一区激情| 日韩av电影手机在线观看| 欧美日韩中文国产一区发布| 国产视频一区二区视频| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 国产精品一级在线| 国产精品九九九九九九九| 国产精品自拍在线| 国产精品v欧美精品v日韩| 91精品一区二区中文字幕| 欧美3级在线| 99久久夜色精品国产网站| 海量av在线| 少妇特黄v一区二区三区图片| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产淫片免费看| 亚洲麻豆一区| 国产精品偷拍| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 亚洲激情中文字幕| 中文字幕一区二区三区乱码| 精品一区二区三区影院| 日韩一级精品视频在线观看 | 性欧美1819sex性高播放| **毛片在线| 国产欧美精品久久| 欧美亚洲精品一区二区三区| 99爱精品视频| 国产精品一区二区6| 国产不卡一区在线| 强制中出し~大桥未久在线播放| 亚洲福利视频一区| 91视频国产九色| 亚洲国产一区二区精华液| 99国产精品一区| 亚洲国产偷| 狠狠躁夜夜| 国产一区二区极品| 午夜影院一级片| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产欧美一区二区三区四区| 久久青草欧美一区二区三区| 91精品国产综合久久婷婷香| 日本一区二区三区免费在线| 欧美色图视频一区| 国产91久| 日本高清不卡二区| 午夜精品在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 91片在线观看| 日韩欧美激情| 国产欧美日韩二区| 精品久久久久99| 91麻豆精品国产自产欧美一级在线观看| 日韩a一级欧美一级在线播放| 性生交片免费看片| 午夜叫声理论片人人影院| bbbbb女女女女女bbbbb国产| 91av中文字幕| 2023国产精品久久久精品双| 国产一级自拍| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲高清国产精品| 国产精品国产三级国产播12软件 | 亚洲一区中文字幕| 亚洲国产一区二区精华液| 国产精品一二三区视频网站| 97精品超碰一区二区三区| 国内视频一区二区三区| 国产中文字幕91| 久久激情网站| 99久久精品一区| 亚洲乱视频| 日韩欧美一区精品| 亚洲精品国产精品国产| 国产高清精品一区| 亚洲欧美一二三| 456亚洲精品| 一区二区三区四区国产| 亚洲精品久久久久一区二区| 香港三日本8a三级少妇三级99 | 亚日韩精品| 一区二区三区在线影院| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 国产中文字幕一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区四| 色噜噜狠狠色综合影视| 国产足控福利视频一区| 久久国产精品精品国产| 日韩精品一区二区久久| 青苹果av| 国产乱对白刺激视频在线观看| 久久久久久久久久国产精品| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲国产精品综合| 午夜无人区免费网站| 国产精品高潮呻吟视频| 美女被羞羞网站视频软件| 91亚洲精品国偷拍| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 日韩av在线高清| 91免费看国产| 偷拍久久精品视频| 少妇久久免费视频| 久久97国产| 色婷婷精品久久二区二区6| 久久久精品视频在线| 99久久国产综合精品女不卡| 国产69精品久久久久app下载| 欧美性猛交xxxxxⅹxx88|